一、企業(yè)簡(jiǎn)介
合肥市水務(wù)環(huán)境建設(shè)投資有限公司系隸屬于合肥市建設(shè)投資控股（集團(tuán)）有限公司的國(guó)有企業(yè)，成立于2000年8月，現(xiàn)階段主要承擔(dān)合肥市水環(huán)境項(xiàng)目建設(shè)、投資、運(yùn)營(yíng)和管理等工作。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘27名工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的原則。
（二）堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。
三、招聘人員基本要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。
（二）身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
（三）具備與招聘崗位條件相符的其他要求。
（四）入職后須服從公司統(tǒng)一管理。
（五）具有下列情況之一者不予錄取：
1.不符合招聘崗位條件的；
2.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的；
3.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的；
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的；
7.現(xiàn)役軍人或法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。
四、報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，以上崗位條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職要求條件。應(yīng)聘者通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站 （https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/129542854/index.html）投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，按照系統(tǒng)頁(yè)面提示，選擇應(yīng)聘的崗位。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
從即日起開(kāi)始，報(bào)名截止日期為2023年月9月5日24:00。
五、招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢及背調(diào)、公示及錄用。
六、薪酬福利待遇
擬錄用人員經(jīng)試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用于分子公司，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并享受有關(guān)福利待遇。
七、應(yīng)聘須知
（一）工作地點(diǎn)：合肥市（包括所轄縣市）。投遞前應(yīng)審慎選擇。
（二）資格審查、筆試、面試。公司將根據(jù)各崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞篩選情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查；各崗位根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)確定面試入圍人員。筆、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。
（三）入職體檢。參加體檢的初步人選先至指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，入職后體檢費(fèi)用由公司統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo)。
（四）公示及錄用。根據(jù)最終綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)按6：4合成）、體檢及背調(diào)結(jié)果，確定擬錄用人員，經(jīng)公司研究通過(guò)后進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，發(fā)放錄用通知書(shū)，按程序簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
（五）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘、考試及錄用資格。
（六）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（七）招聘工作人員在履行職責(zé)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（八）本次招聘委托智聯(lián)招聘提供全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)，不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，謝絕上門(mén)拜訪(fǎng)。
咨詢(xún)電話(huà)：0551-65191282
監(jiān)督電話(huà)：0551-65191797
附件：招聘崗位及任職條件
◆運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（2名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)水務(wù)環(huán)境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)板塊管理相關(guān)工作。
任職要求：
1.50周歲以下，本科及以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程、機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備及自動(dòng)化控制等專(zhuān)業(yè)，高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)；
2.10年及以上水處理運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉先進(jìn)的企業(yè)管理模式，掌握人力資源管理及市場(chǎng)運(yùn)作管理知識(shí)，熟悉國(guó)家法律法規(guī)；
3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、執(zhí)行能力、綜合分析能力、獨(dú)立研究能力、文字寫(xiě)作能力；
4.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)，精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
薪資待遇：面議。
◆財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（1名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作，建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控體系、資金、資產(chǎn)的管理工作。
任職要求：
1.研究生及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.40周歲以下，高級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；
3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有大中型國(guó)有企業(yè)相同崗位工作背景，3年投資、融資工作經(jīng)驗(yàn)，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的優(yōu)先。
薪資待遇：面議。
◆水處理運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人（5名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)水務(wù)環(huán)境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作。
任職要求：
1.50周歲以下，本科及以上學(xué)歷，高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)，給排水、環(huán)境工程、機(jī)械設(shè)備、電氣工程及其自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)；
2.8年及以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通污水處理工藝流程及運(yùn)營(yíng)管理工作；
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，熟練掌握污水處理運(yùn)行參數(shù)，設(shè)備性能參數(shù)及工作效率，能根據(jù)不同進(jìn)水水質(zhì)水量制定生產(chǎn)方案，能果斷處理突發(fā)情況，有較強(qiáng)的公關(guān)能力和政策敏銳性。
薪資待遇：面議。
◆項(xiàng)目管理崗（5名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市政污水處理廠(chǎng)、市政管網(wǎng)等水務(wù)環(huán)境治理項(xiàng)目設(shè)計(jì)及項(xiàng)目前期管理相關(guān)工作。
任職要求：
1.研究生及以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.35周歲以下，中級(jí)及以上職稱(chēng)；
3.5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立或牽頭完成污水處理、市政管網(wǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，了解市政設(shè)計(jì)項(xiàng)目報(bào)建程序；
4. 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，精通污水處理工藝及設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)管理工作；
5.擔(dān)任過(guò)污水處理、市政管網(wǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人優(yōu)先；注冊(cè)公用設(shè)備（給水排水）工程師、注冊(cè)環(huán)保工程師優(yōu)先。
薪資待遇：面議。
◆設(shè)備工程師（2名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)水務(wù)環(huán)境運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理相關(guān)工作。
任職要求：
1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱(chēng)，機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年及以上水處理、泵站、閘站等機(jī)械設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通設(shè)備專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，熟悉水處理、泵站、閘站等機(jī)械設(shè)備管理方法，能及時(shí)了解設(shè)備運(yùn)行中的問(wèn)題并加以解決，能撰寫(xiě)技術(shù)文件等文字材料。
薪資待遇：年薪8-12萬(wàn)元。
◆電氣工程師（2名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)水務(wù)環(huán)境運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目電氣設(shè)備及自控管理相關(guān)工作。
任職要求：
1. 40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱(chēng)，電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 5年及以上污水廠(chǎng)、泵站、閘站、調(diào)蓄池等電氣設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通電氣設(shè)備專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，熟悉水處理、泵站、閘站等電氣設(shè)備管理方法，能及時(shí)了解電氣設(shè)備運(yùn)行中的問(wèn)題并加以解決，能撰寫(xiě)技術(shù)文件等文字材料。
薪資待遇：年薪8-12萬(wàn)元。
◆水處理工藝工程師（2名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)水務(wù)環(huán)境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)技術(shù)管理相關(guān)工作。
任職要求：
1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱(chēng)，給排水、環(huán)境工程、機(jī)械設(shè)備、電氣工程及其自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)；
2.5年及以上污水廠(chǎng)、污泥、中水、管網(wǎng)類(lèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通污水廠(chǎng)、污泥、中水、管網(wǎng)類(lèi)項(xiàng)目管理工作；
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，熟練掌握污水處理運(yùn)行參數(shù)，設(shè)備性能參數(shù)及工作效率，能根據(jù)不同進(jìn)水水質(zhì)水量制定生產(chǎn)方案，能果斷處理突發(fā)情況，有較強(qiáng)的公關(guān)能力和政策敏銳性。
薪資待遇：年薪8-12萬(wàn)元。
◆水質(zhì)化驗(yàn)員（4名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)水務(wù)環(huán)境運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目化驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)工作。
任職要求：
1.35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、化學(xué)、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.1年及以上污水、污泥處理、雨水調(diào)蓄等環(huán)境工程化驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉污水、污泥處理專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3. 具有一定的文字表達(dá)能力，熟悉污水、污泥處理化驗(yàn)檢測(cè)方法和程序，熟悉化學(xué)藥品的保存和使用，熟練掌握分析儀器設(shè)備的安全維護(hù)保養(yǎng)工作，能撰寫(xiě)檢測(cè)分析報(bào)告等文字材料。
薪資待遇：年薪6-9萬(wàn)元。
◆招標(biāo)代理（1名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程建設(shè)、政府采購(gòu)等招投標(biāo)項(xiàng)目的組織與操作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工程管理、給排水工程、環(huán)境工程、土木工程、結(jié)構(gòu)工程、建筑學(xué)等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2. 35周歲以下，5年及以上招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 中級(jí)工程師及以上職稱(chēng)，精通招投標(biāo)協(xié)調(diào)管理工作，熟知省市現(xiàn)行招投標(biāo)管理政策，具有造價(jià)師資格證書(shū)或通過(guò)安徽合肥公共資源交易中心代理機(jī)構(gòu)專(zhuān)職從業(yè)人員能力測(cè)試的優(yōu)先；
4. 能獨(dú)立或牽頭完成工程項(xiàng)目招投標(biāo)管理工作的優(yōu)先；
5. 具備省市平臺(tái)招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
薪資待遇：面議。
◆工程監(jiān)理（1名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程管理、工程監(jiān)理等相關(guān)工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、結(jié)構(gòu)工程、橋梁與隧道工程、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.40周歲以下，10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需持有監(jiān)理證書(shū)，有豐富監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件。
薪資待遇：面議。
◆安全管理崗（2名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理等工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，安全管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.40周歲以下，工程師及以上職稱(chēng)；
3.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有大型國(guó)企或環(huán)保類(lèi)上市公司工作經(jīng)驗(yàn)以及水務(wù)環(huán)境項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；持有注冊(cè)安全工程師證書(shū)的優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，熟悉國(guó)家與地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和環(huán)保相關(guān)規(guī)范要求的優(yōu)先；
5.擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
薪資待遇：面議。