一、公司簡介
合肥金太陽能源科技股份有限公司（新三板掛牌企業(yè)，證券簡稱：金太陽；證券代碼：835513），由合肥市建設投資控股（集團）有限公司控股，于2010年12月30日成立的國有股份公司，現(xiàn)注冊資本9.79億元。公司經營范圍包括大中型光伏并網電站、小型并（離）網光伏發(fā)電系統(tǒng)、光伏建筑一體化等項目的勘測設計、施工安裝、工程總承包服務、項目運營管理以及系統(tǒng)集成、技術咨詢等。
二、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘的原則。
（二）堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
三、招聘人員基本要求
（一）具有良好的政治素質與職業(yè)道德操守，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。
（二）身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。
（三）具備與招聘崗位條件相符的其他要求。
（四）入職后須服從公司統(tǒng)一管理。
（五）具有下列情況之一者不予錄?。?
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.經認定有考試違紀行為且在停考期內的；
4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受到黨紀處分期限未滿的以及涉嫌違法違紀正在接受司法機關、監(jiān)察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的；
7.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。
四、報名方式
本次招聘采用網上報名方式, 通過合肥市國資委網站、合肥市建投集團網站、公眾號，智聯(lián)招聘網站等發(fā)布招聘信息，應聘者登錄智聯(lián)招聘網站（https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/38250692/index.html ）投遞簡歷。
五、招聘流程
簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢及背調、公示、崗位試用、轉正聘用。
六、薪資待遇
擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，并享受本單位有關福利待遇。
七、應聘須知
（一）任職要求中：“35周歲以下”為1988年11月17日以后出生。工作經驗按足年計算，截止時間為2023年11月17日，在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。
（二）招聘期間將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規(guī)定時間內未按要求參加筆試、面試、體檢、報到、合同簽訂等環(huán)節(jié)，視為主動放棄。
（三）資格審查、筆試、面試。公司將根據各崗位要求及簡歷投遞情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進行資格審查；根據各崗位筆試成績擇優(yōu)確定面試入圍人員。筆面試具體時間、地點及方式另行通知。
（四）參加體檢的初步人選先至指定三甲醫(yī)院進行體檢，入職后體檢費用由公司統(tǒng)一報銷。
（五）公示及錄用。根據最終綜合成績、體檢及背調結果，確定擬錄用人員，經公司研究通過后進行公示。公示期滿無異議的，發(fā)放錄用通知書，按程序簽訂勞動合同，約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉正手續(xù)，如不合格解除勞動合同關系。
（六）應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應聘、考試及錄用資格。
（七）本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構，謝絕上門拜訪。招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，無需提前說明，并對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢電話：0551-62588858
監(jiān)督電話：0551-62796753
2023年11月17日