一、企業(yè)簡介
合肥市住房租賃發(fā)展股份有限公司主要承擔合肥市本級租賃住房建設(shè)、運營、管理工作，提供專業(yè)化、市場化、規(guī)模化住房租賃服務(wù)，注冊資本50億元。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘6名工作人員。具體招聘事項公告如下：
二、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘的原則。
（二）堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
三、招聘人員基本要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。
（二）身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。
（三）具備與招聘崗位條件相符的其他要求。
（四）入職后須服從公司統(tǒng)一管理。
（五）具有下列情況之一者不予錄取：
1.不符合招聘崗位條件的；
2.現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)認定有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的；
4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政紀處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結(jié)論的；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的；
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的；
8.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。
四、報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘者通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞個人簡歷，按照系統(tǒng)頁面提示，選擇應(yīng)聘的崗位。從即日起開始報名，2023年5月30日24:00截止。
五、招聘流程
簡歷篩選、資格審查、面試、體檢及背調(diào)、公示、崗位試用、轉(zhuǎn)正聘用。
六、薪酬福利待遇
擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。另享受免費工作餐、生日福利、工會互助保險、帶薪休假等多種員工福利。
七、應(yīng)聘須知
（一）任職要求中：“30周歲以下”為1993年5月1日以后出生（其他年齡以此類推）。工作經(jīng)驗按足年計算，截止時間為2023年5月1日，在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)驗。
（二）每名應(yīng)聘者限報1個崗位，投遞前應(yīng)審慎選擇，因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的，責任自負。
（三）招聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
（四）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（五）本次招聘委托智聯(lián)招聘提供全程專業(yè)服務(wù)，不指定復(fù)習參考教材和培訓機構(gòu)，謝絕上門拜訪。
咨詢電話：0551-62988167
監(jiān)督電話：0551-62988607
合肥市住房租賃發(fā)展股份有限公司
2023年5月18日
招聘崗位及任職條件：
◆租務(wù)管理（5人）
崗位職責：
1.負責租賃住房的日常運營管理工作，如租賃營銷、安全管理、物業(yè)管理、客戶服務(wù)等工作；
2.辦理住戶咨詢、入住、退租、報修、結(jié)算等工作；
3.協(xié)助店長完成公司下達各類經(jīng)營指標，如入住率、租金收取率、客戶滿意度等；
4.維護客戶關(guān)系，開展社區(qū)活動，提升客戶滿意度。
任職要求：
1.本科及以上學歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.30周歲及以下。
薪資待遇：年薪6-8萬元。
工作地址：合肥市（根據(jù)項目地點安排）
◆展廳管理（1人）
崗位職責：
1.負責住房租賃展廳參觀預(yù)約、日常接待、參觀指引及講解工作；
2.負責展廳環(huán)境及設(shè)備維護、物品保管，保持展廳整潔；
3.收集相關(guān)反饋信息，做好各類參觀臺賬的維護管理；
4.協(xié)助完成講解稿件及數(shù)據(jù)更新。
任職要求：
1.大專及以上學歷，旅游管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)；
2.30周歲以下；
3.形象氣質(zhì)佳、具有親和力和較好溝通表達能力，普通話二級乙等及以上者優(yōu)先。
薪資待遇：年薪6-7萬元。
工作地址：合肥市蜀山區(qū)長江路460號合房租賃辦公區(qū)。