9月24日至27日，建投集團(tuán)舉辦2023-2024年新員工入職培訓(xùn)。集團(tuán)黨委書記、董事長雍鳳山，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員、監(jiān)事會主席王志銀，集團(tuán)副總經(jīng)理郭兆志出席開班儀式。集團(tuán)相關(guān)部室、所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人等參加活動，集團(tuán)本部及所屬企業(yè)126名新員工參加培訓(xùn)。

入職第一課  接續(xù)傳承向前行

集團(tuán)黨委書記、董事長雍鳳山以《傳承建投精神 踔厲奮發(fā)爭先 為打造高水平國有資本投資公司貢獻(xiàn)力量》為題為全體新員工講授“入職第一課”，全面回顧了合肥市建投集團(tuán)十余年來的發(fā)展歷程和主要成績，詳細(xì)介紹了集團(tuán)業(yè)務(wù)領(lǐng)域與發(fā)展優(yōu)勢，并就新時期集團(tuán)的使命任務(wù)進(jìn)行深入解讀，勉勵大家與企業(yè)同心同德、同頻共振、共同發(fā)展，在助力合肥城市高質(zhì)量發(fā)展的廣闊舞臺上成就夢想，并提出三點期望：一是做有理想、有格局的建投人，把個人發(fā)展融入服務(wù)城市發(fā)展的生動實踐中；二是傳承建投人的企業(yè)文化譜系、優(yōu)秀品格和優(yōu)良作風(fēng)，共同推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展；三是善學(xué)習(xí)、重實干、能自律，在合肥建投努力收獲精彩。同時要求各企業(yè)、部室切實落實人才強企戰(zhàn)略，精準(zhǔn)施策做好人才引育用留工作，用心用情做好人才服務(wù)，

紀(jì)法教育課 扣好“第一?？圩印?/span>

集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員王志銀以《嚴(yán)守黨紀(jì)法規(guī) 始終堅持廉潔從業(yè)》為題，為新員工詳細(xì)解讀《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)主要內(nèi)容，通過身邊人、身邊事剖析年輕黨員、干部違紀(jì)違法成因，告誡新員工知敬畏、存戒懼、守底線，常懷敬畏之心，筑牢拒腐防變的思想防線，從入職起就扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印?。

新故相推 薪火相傳

新老員工代表分別進(jìn)行交流發(fā)言。老員工代表講述成長與蛻變，新員工代表充分展示朝氣蓬勃的新面貌、新活力。隨后，全體員工共同宣誓，在鏗鏘有力的誓言聲中，作出為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗的莊嚴(yán)承諾。

專項賦能 快速提升

本次培訓(xùn)課程設(shè)置豐富、覆蓋面廣。培訓(xùn)中，集團(tuán)安全管理部進(jìn)行安全主題教育。各所屬企業(yè)新員工代表詳細(xì)介紹了本企業(yè)經(jīng)營實際與業(yè)務(wù)發(fā)展情況。邀請專家講授AI辦公課程和團(tuán)隊溝通與交流課程。組織學(xué)員前往蔚來先進(jìn)制造中心、維信諾科技有限公司、金太陽光伏電站、藍(lán)科·芯屏產(chǎn)業(yè)園等項目現(xiàn)場實地考察。通過系統(tǒng)培訓(xùn)，賦能新員工快速成長。

融合拓展 凝心聚力

為提升新員工溝通協(xié)作能力，增強團(tuán)隊合作意識，本次培訓(xùn)設(shè)置績效解碼、驛站傳書、建投文件金字塔等多項團(tuán)隊融合拓展游戲。全體新員工們同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)互助，分組協(xié)作完成任務(wù)，在歡聲笑語中快速破冰，加深了彼此的了解與信任，團(tuán)隊凝聚力快速提高。

 同心筑夢  攜手成長

結(jié)業(yè)儀式上，新員工們暢談分享本次培訓(xùn)的心得體會及收獲，前五期“同心計劃”代表們結(jié)合自身工作分享入職以來的成長經(jīng)驗與心路歷程。最后，第六期“同心計劃”代表現(xiàn)場簽訂倡議書。